人才招聘
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      公司一直以“引領行業發展 盡享科技便捷”為發展戰略,按照“高品質、高技術”的發展規劃,積極健康快速的發展。而公司年輕而富有活力的高素質人才隊伍,是企業貫徹發展戰略,實現企業發展規劃并立于市場不敗的三大法寶之一,其中人才隊伍建設是根本要素。

       公司的生產制造能力和可持續發展能力與公司擁有優秀的企業人才隊伍息息相關。公司深知加強企業人才隊伍建設對提升企業競爭力、增強企業活力,全面提升人才隊伍的工作能力和水平,為企業快速健康發展提供堅強的人才保證和智力支持具有十分重要的意義。
      由于公司是專門從事空調末端產品生產及銷售的專業企業,公司培養的研發人員大多具有十多年空調末端產品的研發生產經驗,有著較豐富的實踐經驗。專業涵蓋了冷梁、分布式地板空調、風口風閥、風機等領域,人才隊伍建設結構合理。
公司在推進企業人才隊伍建設方面已經并將繼續采取多方面的措施,不斷積累經驗,以期實現企業人才隊伍建設的目標:
       一、轉變觀念,深化認識,增強做好企業人才隊伍建設的責任感和緊迫感
       二、創新機制,增添措施,營造加強企業人才隊伍建設良好的外部環境
       三、在企業中探索建立按勞分配和按生產要素分配相結合的多元化分配體制,鼓勵資本、技術、管理等生產要素參與分配。
       四、是不斷提高人才隊伍的整體素質和水平。
       堅持以人為本的思想,大力實施人才強企戰略,努力為企業發展提供堅實的組織和人才保證,使人力資源的優勢得到了有效發揮。公司的人才隊伍建設使得公司經營在各方面取得了長足的發展和進步。


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